Mesures per afavorir la contractació estable i

millorar l’ocupació dels treballadors

Es simplifiquen els models de contractes de treball (en realitat es mantenen tots però amb un format unificat).
Els contractes de treball s’agrupen en 4 modalitats:
1- Contracte indefinit.
2- Contracte temporal.
3- Contracte de formació i aprenentatge.
4- Contracte en pràctiques.
Possibilitat de fer hores complementaries pactades.
Les empreses tenen l’obligació d’enregistrar les hores treballades per els empleats contractats a temps parcial.
El període de prova dels contractes de durada inferior a 6 mesos, en general no podrà excedir d’un mes.
L’empresa podrà pactar amb els seus empleats una distribució irregular de la jornada.
Si vol saber més informació, pot descarregar-se el següent PDF: RD 162013 Novetats mesures per afavorir la contractació estable i millorar la ocupació