Bonus 2019

És un sistema de bonificació per a aquelles empreses que acreditin la millora de la sinistralitat laboral i les actuacions efectives en matèria de prevenció de l’accident de treball i de la malaltia professional.

Qui ho pot demanar?

Podran sol·licitar el Bonus totes les empreses que cotitzin a la Seguretat Social per contingències professionals, i que reuneixin, específicament, els següents requisits:

Haver cotitzat a la Seguretat Social durant el període d’observació amb un volum total de quotes per contingències professionals superior a 5.000 euros o haver assolit un volum de cotització per contingències professionals de 250 euros en un període d’observació de quatre exercicis.
En tot cas, aquestes cotitzacions s’obtindran i seran les que constin en les bases de dades de la Seguretat Social.
Trobar-se en el període d’observació per sota dels límits que s’estableixin respecte dels índexs de sinistralitat general i sinistralitat extrema. (del còmput de la sinistralitat laboral, s’exclouran els accidents in itinere)
Trobar-se al corrent en el compliment de les seves obligacions en matèria de cotització a la Seguretat Social a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds.
No haver estat sancionada per resolució ferma en via administrativa en el període d’observació per la comissió d’infraccions greus o molt greus en matèria de prevenció de riscos laborals o de Seguretat Social.
Complir les obligacions de prevenció de riscos laborals.
Haver informat als delegats de prevenció de la sol·licitud de l’incentiu.

Quina és la quantia?

La quantia de l’incentiu serà del 5% de l’import de les quotes per contingències professionals de cada empresa corresponents al període d’observació.
A més, si l’empresa ha realitzat inversions en alguna de les següents accions complementàries de prevenció de riscos laborals s’ha de reconèixer un 5% addicional, amb el límit màxim de l’import d’aquestes inversions complementàries.
Accions preventives complementàries:

Incorporació a la plantilla de recursos preventius propis o ampliació dels existents.
Realització d’auditories externes voluntàries del sistema preventiu de l’empresa.
Existència de plans de mobilitat viària a l’empresa.
Inversions en l’elecció dels equips de treball o en els equips de protecció individual que millorin les condicions de seguretat i salut.

Per a les petites empreses, les accions preventives complementàries que possibilitaran un 5% addicional del incentiu són:

Assumpció per l’empresari de l’activitat preventiva o incorporació a la plantilla de recursos preventius.
Inversions en l’elecció dels equips de treball o en els equips de protecció individual que millorin les condicions de seguretat i salut.
Formació real i efectiva en matèria de prevenció de riscos laborals, per part de l’empresari o treballador designat que assumirà les tasques preventives.

Quin és el període d’observació?

En la campanya “Bonus 2019”, corresponent a l’exercici 2018, el període d’observació pot ser:

A. Un any, el 2018, per a les empreses que superin 5.000 € de volum de cotització per contingències professionals en l’exercici 2018.
B. Dos anys, el 2018 i el 2017, per a les empreses que hagin superat els 5.000 € en la suma dels exercicis (2018 + 2017), sempre que l’exercici 2017 no formés part d’una sol·licitud anterior.
C. Tres anys, el 2018, 2017 i 2016, per a les empreses que hagin superat 5.000 € de volum de cotització per contingències professionals a la suma dels exercicis (2018 + 2017 + 2016), sempre que els exercicis 2017 i 2016 no hagin format part d’una sol·licitud anterior.
D. Quatre anys, el 2018, 2017, 2016 i 2015, per a les empreses que només superin els 5.000 € de volum de cotització per contingències professionals, sumant els quatre exercicis a la vegada (2018 + 2017 + 2016 + 2015) i sempre que els exercicis 2017 +2016 + 2015 no formin part d’una sol·licitud anterior.
E. Quatre anys, el 2018, 2017, 2016 i 2015, per a les empreses que encara que no superin els 5.000 € de volum de cotització per contingències professionals, sumant els quatre exercicis a la vegada (2018 + 2017 + 2016 + 2015), hagin cotitzat com a mínim 250 € en aquest període de temps (Petites empreses beneficiàries) i sempre que els exercicis 2017 + 2016 + 2015 no formin part d’una sol·licitud anteriors.