Què passa si no aviso anticipadament la meva baixa voluntària?
El preavís és una obligació legal i convencional que regula [...]
L’acomiadament disciplinari
L’acomiadament disciplinari és una de les modalitats d'acomiadament regulades per [...]
La complexitat del càlcul de la retenció en la nòmina d’un empleat
El càlcul de la retenció a compte de l'IRPF en [...]
El contracte de relleu
El contracte de relleu es formalitza per substituir un treballador [...]
El Tribunal Suprem rebutja la consideració del desplaçament al primer i últim client com a temps de treball
El Tribunal Suprem, en sentència del 27 de novembre de [...]
Revaloració de pensions, prohibició d’acomiadaments, pròrroga del salari mínim interprofessional i altres novetats laborals per a l’any 2024
Al BOE del 28 de desembre de 2023, es publicà [...]
Es pot acomiadar un treballador per ineptitud?
La ineptitud és la manca de capacitat d’una persona per [...]
Publicat el calendari de festes laborals per a l’any 2023
Al BOE del dia 14 d'octubre s'ha publicat la Resolució [...]
Nova convocatòria del programa 30 Plus per a la contractació de persones desocupades de 30 anys o més.
Resum de les principals dades a considerar d’aquest programa que [...]
Nova regulació laboral per a les empleades de la llar: Tot el que has de saber
Amb data 8 de setembre s'ha publicat al BOE el [...]